瑞隆源電子心系基層員工,做有社會(huì)責(zé)任感的民族企業(yè)
2016年11月4日下午,瑞隆源電子董事長(zhǎng)王旭明一行來(lái)到位于深圳觀瀾美泰工業(yè)園的總部工廠,在查看工廠運(yùn)作情況的同時(shí),更是不忘關(guān)心一線員工的生活、工作情況,讓基層員工倍受感動(dòng)。
瑞隆源電子作為一家有社會(huì)責(zé)任感的民族電路保護(hù)企業(yè),在做好企業(yè)發(fā)展的同時(shí),一直都把員工福祉放在第一位。
在今年整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行,許多工廠裁員的情況下,瑞隆源電子也是盡量多的創(chuàng)造工作崗位,更多的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
對(duì)于員工,除了國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)福利,瑞隆源電子總是想方設(shè)法在合理的范圍內(nèi)讓員工多一些收入。
現(xiàn)在,我們策劃報(bào)道基層員工的工作生活狀態(tài),除了表達(dá)瑞隆源電子對(duì)基層員工的敬意,也是呼吁整個(gè)社會(huì)來(lái)關(guān)心這個(gè)相對(duì)弱勢(shì)的人群。
為了把這件事做好,小編已經(jīng)花了兩天時(shí)間在工廠實(shí)習(xí),以讓報(bào)道更真實(shí),后續(xù)小編還會(huì)更多的去工廠學(xué)習(xí),做更多更深入的報(bào)道。
穿著無(wú)塵服的放電管裝配工!
95后封接工
這位封接工要掌握幾臺(tái)大型的封接設(shè)備,要控制溫度、氣壓等等參數(shù),后續(xù)的報(bào)道中我們會(huì)一一詳細(xì)介紹。
小編特意問(wèn)了他的名字叫劉正華,然后問(wèn),“是90后?”,他點(diǎn)頭,接著又問(wèn),“95后?”他樸實(shí)的笑著,“像嗎?”小編頓時(shí)有種對(duì)人與事的傷感。
小編知道中國(guó)還有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)像他們這樣由于家庭或其他原因沒(méi)有讀多少書(shū),但后天卻用勤勞的雙手默默奮斗在一線的年輕人。
那些拿在我們手中高大上的產(chǎn)品,譬如蘋(píng)果,都有他們?nèi)找构ぷ髁飨碌暮顾?/span>
最不起眼的基層工人群體實(shí)際上是托起了整個(gè)中國(guó)的基礎(chǔ)工業(yè)建設(shè)!
瑞隆源電子身為有社會(huì)責(zé)任感的民族企業(yè),在此向他們表達(dá)敬意!